Számtalan alkalommal, amikor szóba kerül ki tartja fontosnak az életbiztosítás meglétét rávágják:" Nekem van céges életbiztosításom! Én be vagyok biztosítva!"
Ilyenkor jön a következő kérdés: Értem és ez nagyon jó, de mit is tartalmaz ez a biztosítás?
"Azt nem tudom, de a cég fizeti, így nekem nem kerül semmibe."
Ez szuper, csak így honnan tudod, hogy ténylegesen mire mennyit térít ez a biztosítás?
Ha valami ingyen van az nem azt jelenti, hogy kivált egy szolgáltatást, hanem inkább maximum örülünk neki, hogy az is van. Nem?
99%-ban fogalmuk sincs a munkavállalóknak milyen biztosítást kötött rájuk a cég, az az 1% pedig általában saját kárán tudja meg, hogy fizet-e és mennyit.
Nekem volt olyan ügyfelem, aki agyvérzést kapott és kapott 400.000 forintot a céges biztosításából. Túlélte, de már nagyobb a kockázat egy újabb és újabb agyvérzésre. Emellett van otthon felesége két gyereke és kb 20 millió forint hitele.
Vajon ez neki elegendő biztosítási védelem volt?
Egy ilyen esemény után szerinted hány Biztosító akar vele ezek után egy komolyabb életbiztosítást kötni? Nem sokan.
Kiemelem: Nem a céges szolgáltatás finanszírozó egészségbiztosításokról beszélek, hanem ÉLETbiztosításról, ami pénzt fizet.
Hasonlóképp szokott működni, amikor sokan azt hiszik, hogy a lakásbiztosításuk biztosítja az egész családjukat. Havi 5000 forintért. Vajon ez mennyire reális, hogy ennyi pénzért valódi szolgáltatást kapsz baleset és betegség esetén, amikor igazából ez az ingatlanod védelméről szól?.
Nem érdemes ezen spórolni. Legyünk tájékozottak, kérjük ki a szerződés ránk vonatkozó szolgáltatását. Ha ezt meg is tettük és tételezzük fel, hogy nem is olyan rossz az a céges életbiztosítás.
Mi történik, ha munkahelyet váltok és ott már nem kötnek rám, vagy más milyet kötnek?
Mi történik, ha következő évtől nem akarja már fizetni a cég és megszűnteti?
Mi történik ,ha a Biztosító szünteti meg a szerződést a sok kárkifizetés miatt?
Ha belegondolsz lakásbiztosításnál ugyanez a helyzet.
Mi történik ha eladom az ingatlanom?
Mi történik, ha a Biztosító megszünteti a lakásbiztosításom(ezzel együtt a benne lévő kiegészítőket), mert túl sok volt a kárkifizetés?
Sok olyan tényező fenn áll ilyenkor, amire nekünk biztosítottaknak nincs ráhatásunk, hiszen nem mi kötöttük a szerződést. Nem is látjuk az aktuális szolgáltatást és nincs is beleszólásunk mit tartalmazzon és meddig szóljon ránk.
Emiatt én a céges életbiztosítás meglétét olyan kategóriába sorolom, amikor valaki a lakásbiztosításában be van biztosítva csonttörésre. Jó ha ez is fizet, de sok mindenre nem lesz jó. Engedjük el.
Nem ezzel fogod megvédeni a családod az anyagi csődtől.
Nem ettől fogod tudni kifizetni a hiteltörlesztőd ,ha két hónapig kórházba fekszel.
Nem ettől fogod tudni kiegészíteni a kevés állami rokkantsági járadékot életed végéig.
Akkor milyen szolgáltatás az, ami tényleg fizet és eleget fizet?
Ha csak kicsit reálisan nézed a dolgokat:
Mennyi az össz adósságod?
Mennyi pénzre van szükséged, ha lerokkannál?
Mennyi pénzbe kerül az, ha egy félévig tartó betegség miatt kiesel a munkából?
Meg kell találni az általad megfizethető díj és a neked szükséges szolgáltatás között az aranyközéputat.
Ma már havi 10.000 forint alatt biztos, hogy nincs megfelelő kockázati életbiztosítás. Ha ilyet fizetsz is akkor érdemes kiegészítésképpen másikat is kötni, amíg az egészségi állapotod engedi, hogy újat köss. Sajnos bármilyen meglévő betegség,baleset csak növeli a kizárások listáját, vagy pedig nem is kötnek rád semmilyen biztosítást onnantól kezdve.
Vajon te tényleg be vagy biztosítva, vagy csak azt hiszed, hogy be vagy?
